... дори бях чувал

Аз пък знам - дъщеря ми работи 2 г. в Глобул, докато учеше и преди да замине.
Имаха норма, различна за всеки магазин. За техния беше 500 карти на месец, независимо предплатени или с абонамент. Ако не я изпълнят си бяха само на договорените заплати и нямаше начин да им удържат каквото и да е било. А заплатите бяха много високи за времето си. Ако обаче минеха бройката даваха на магазина по 5 лв. на карта. За всички, не само за горницата, т.е. 600 карти - 3 бона, разделени на 7 човека; рядко правеха под 800 на месец, дори си купуваха бикънекти за да минат бройката.
Но... така беше преди, от няколко година Гл премахна тази система за стимулиране.

Така че продаде-непродаде, предплатена-абонамент не влияе на заплатата. Е, за много абонаменти може и да пускат някое ДМС, но по упование на шефовете, а преди беше фиксирано.

Голямата гадория на Гл е, че шефовете постоянно правеха семинари, на които ги учеха как да скриват неприятните за клиента условия. А и не ги казваха на продавачките си...един ден я бяха разплакали озверели клиенти на онзи неограничен би-кънект, рекламиран шумно като такъв, а се оказа, че е 300+60 мин. Когато някой им показа как да видят това скрито условие на сайта и звъняха на шефовете за инструкции, те бяха - продължавате да твърдите, че са неограничени. Но клиентите си го изкарват на продавачките, не на онези в кожените кресла в София. Или в Атина.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите