Здравей!
Да, проблем е за работодателите че нямаш carte de sejour защото процедурата е дълга и деликатна.
Първо, ако професията ти влиза в списъка на изброените като разрешителни за българи и румънци, работодателя при добра воля и желание може да се ангажира да ти направи разрешителното за работа.
От работодателя не се изисква само трудов договор и promesse d'embauche,искат се също много документи от негова страна и най вече да докаже че след пусната обява в ANPE никой не е отговорил за съответния пост и съответно настоява за чужда работна ръка.
Забравих да спомена също че се плаща таксата към ANAEM за чужда работна ръка, от страна на работодателя, която е от 600 до 900 евро мисля.
Зависи от работодателя дали ще се заеме сериозно с теб и естествено дали професията ти е посочена в списъка за разрзешените такива.