ето ти примери а ти реши как да ги тълкуваш :

фирма има реален оборот примерно от 20 000 лв.месечно, а декларира оборот от 5000 лв или 10 000 лв. т.е. данъците на фирмата са върху декларирания доход, а не върху реалния. къде мислиш че отиват парите от неотчетените приходи - в бюджета ли- нееееее...за развиване на бизнеса ми- нееееее... за личното удоволствие на собственика отиват. а защо мислиш че фирмата не отчита реалния си оборот- ами защото плащанията са предимно в брой , въвеждат се във касови апарати, а не всички продажби се въвеждат в този касов апарат и 50-60 % от фирмите водят двойно счетоводство - едно за себе си и едно за пред държавата . така голяма част от емигрантските пари изхарчени в България влизат в джоба само на определени хора , движат техния джоб но не и икономиката в България.

с приходите собственика плаща заплатите на работниците си .
да вземем заплатата на един работник в търговията - взема 300 лв. средно .ако не е на държавна работа - а търговия държавна най-вече няма той е назначен на 4 часа на минималния праг който е 170 лв. за 8-часов работен ден или 85 лв за 4-часов раб.ден . така вноски за пенсия и здраве му се внасят върху 85 лв. - също така работи 8-10 часа а за осигурителен стаж за пенсия му се признава 6 месеца в годината/ защото е назначен на 4 часа /... да не изпадам в подробности че вноската от 42,7 % върху тези 85 лв. собственика на фирмата ги удържа изцяло от работника , а не спазва закона да му удържи само 10, 5 % / както пише в закона/ , понеже той/ собственика / не бил виновен че държавата го задължавала да назначи и декларира че е назначил работника. това има ли го някъде другаде ? да работиш цяла година , а да ти се брои за стаж за пенсия 6 месеца , да получаваш на ръка една заплата, а за пенсия да ти се признава друга . със сегашната система 100 точки за мъжете и 96 за жените кога мислиш че ще се пенсионират работещите ако изобщо стигнат до пенсия. тези 100 точки се образуват = години на който си + годините осигурителен стаж. т.е ако си на 50 г. и имаш 20 г. осигурителен стаж имаш 70 точки.... айде още малко да задълбая професионално и да спомена че за да имаш що годе прилична пенсия трябва да имаш коефициент 1 и по-висок, а за да имаш коефициент 1 и повече трябва осигурителния ти доход върху който са внасяни вноски за пенсия да е равен или по-голям от средната работна заплата за страната. смятай- за 2004 г. средната раб.заплата за България беше между 350 и 370 лв.... смятай какъв коефициент ще имаш ако си осигуряван върху 85 лв . Работникът получава 300 лв. на ръка а се води пред държавата че взема 85 лв.и данъците са върху 85 лв.

смятай колко се пести от ДДС само което е 20 % . да не говорим за фалшифите фактури и фиктивни фирми с който се източват пари от бюджета. вече писах за това. също колко се пести от джоба на работодателите в частния сектор за осигуряване на работниците им. ощетява се държавата и най-вече самия работник, а той стои взема си парите на ръка и мълчи защото ако започне да си търси правата - да е назначен на 300 лв. да му се внасят осигуровките върху 300 лв. като работодателя не му удържа цялата вноска - бива изритан на улицата, защото други дето ще мълчат има много. а не дай си Боже спомене за това как ще си събира стажа за пенсия му се изсмиват ' ама ти мислиш че щес е пенсионираш ли " .


не ти ли е идвало на ум защо в България се размахват толкова пари в брой. една от най-дългите наредби и с най-много промени е тази за регистрация на продажбите в брой. вече какво ли не измислят за да принудят търговците да отчитат реалните си приходи както е в европейските държави. в България има законодателство за да накара фирмите да отчитат реалните си приходи, да плащат реалните данъци , но контрола върху неговото спазване е слаб и то умишлено е слаб. Последните 1-2 години постегнаха малко нещата, но емигрантските пари ще помагат за движенето на икономиката ако върху всички емигрантски пари изхарчени в България фирмите продали услуги или стоки в замяна си внесат реалните данъци . затова трябва да се въведат безналичните плащания - с кредитни и дебитни карти и размахването на пари в брой почити да го няма. така фирмите щат не щаш ще отчитат реалните си приходи, ще плащат реалните си данъци , реалните заплати ще превеждат по сметките на работниците си/ засега само големите предприятия с персонал над 50 човека го правят / и ще внасят реалните вноски за пенсия и здраве на работниците си - така ще се пресече укриването на доходи . а тук като чуят тази моя идея само дето бой не ям......


Вчера е история, утре е мистерия, днес е подарък .