Уважаема Маги- сигурно така и се казваш.
Ако имаше нещо за което си заслужаваше да участвам в тази дискусия
/ пропаганда на явни неблагополучия на твои колеги / това е твоето мнение. В него се съдържа всичко онова което отказа да даде като отговор на моите въпроси твоя колега по дейност инициализирал тази дискусия. Явно прозира и оценката ти за неблагополучията в твоята дейност, но би трябвало да се замислиш ,не идват ли те от тези твои "колеги"които не спазват правилата на играта/законите/,не са ли те тези които с такива похвати /като в този форум/ се опитват да заблудят ,измамят и други подобни потребителите на тази услуга. Методите които ползват вече ги описвах във форума . Затова аз участвам в подобни дискусии и мисля че имам успех за разлика от някои други . Поне така личи от мейлите които получавам за съвет. А поне такава ми е работата и за това не взимам пари.
Но сега по-същество!
В твоето мнение има няколко важни неща:
Първо- извършващите тази дейност са търговци и трябва да имат изгода от това.Те не могат да извършват тази дейност без необходимите средства за това.
Второ- за да извършват дейността си трябва да сключват договори. това им гарантира участието в стопанския оборот,както и техните права и
задължения по тези договори. договора е закон за страните които са го сключили. явно в този случай типа договори които се сключват са два
1. Между търговеца/агенцията / и лицето искащо да работи /самонаемане,детегледачки и др./.То възлага на посредника да извърши подготовката , проучването и както и други задачи свързани със сключването на договор между него и приемащото семейство. посредника поема съответните задължения и когато ги изпълни трябва да получи престация/възнаграждение/.В договора ясно трябва да са разписани правата и задълженията на страните по-него ,неустойките и начина за предявяване на исковете. задължително е да има и кое право се прилага ,ако страните са от различни държави. Ясно трябва да е договорено възнаграждението ,вида му и начина на плащането.
По типа на договора това е достатъчно . който желае повече има достатъчно правна литература по въпроса
В твоя случай съвсем спокойно си могла при наличие на договор да включиш в него както неустойка ,така и някаква гаранция.
2. Договор между търговеца/агенцията/ и семейството. Договора също трябва да се подчинява на изискванията упоменати по-горе и съответните индивидуални параметри характеризиращи този тип взаимоотношения. Предвиждането на гаранция за изпълнение на договора е единственото което може да защити страните ако те са от различни държави. Те могат да бъдат банкови,поръчители и други.
Задължително е позоваването в този случай на приложимото право ,на коя от държавите . Също се указва възнаграждението ,вида му и начина на заплащане.
Характерно и за двата типа договори е че в тях изрично трябва да се разпише че тяхната цел е сключването на договор между детегледачката/"голямата кака"/ и семейството.
Този договор е трети и той е най-сложен. Трудно могат да се опишат всички възможни случаи които съществуват в живота,но въпреки всичко този договор може да се типизира.Характерно за него е че той е договор който се подчинява на гражданското право и то най-вече на държавата на семейството ,ако не е уговерено друго. Освен това договора е солидарен . От страна на семейството има в общият случай съпруг и съпруга, но практиката познава и други случаи. не навсякъде такава солидарна отговорност съществува в правото/и то за семейства/. Припомням че не всички държави имат семеен кодекс. Добре е да си припомните че дори и в България за да сключи член от семейството дадено облигационно задължение трябва да има изрично/нотариално/ съгласие на другия съпруг. Обичайно така е и в много други държави.
този договор се подписва между лицето тъсещо работа/гледане на деца/ и приемащото семейство. поради тази причина те заобикалят интересите на търговеца/агенцията/.Единствено ако сте упълномещени от двете страни/или поне на едната/ да ги представлявате за сключване на този договор имате възможност да си защите интереса и предварително уговореното в горните два договора.
И в трите договор които се сключват в този процес става въпрос за възнаграждения/пари/ и само ако ясно в тях са регламентирани съответните права изадължения,неустойки,извънсъдебно уреждане и т.н може да се защитят интересите на всяка една от страните които са ги сключили.
Това има в твоето мнение/ мълчаливо / и така както ти помогна на дискусията ,надявам се и аз да съм ти бил полезен.
А че някои други участници считат горните неща за "глупости" си е техен проблем. Изобщо като че ли става нарицателно за българина когато му кажеш че трябва да спазва законите/дори и чуждите/ той нарича това глупости. А това вече е проблем,но за всички нас и последствията от такива съвети ти вече си ги изпитала.
Ако имаш по-конкретни въпроси обърни се към юрист специалист по международно гражданско и търговско право. нашата организация също извършва подобни консултации ,но само за своите членове.
С това аз напускам дискусията ,тъй като не получих отговор на поставените от мене въпроси и желая успех в нея на продължаващите участници!