Макар да съм професионалист в друга специалност, а електрониката да ми е само хоби, искам все пак да предупредя колегите - никога не се връзвайте на обяви от работодател, който не иска да напише собственото си име. Име на работодател крият само агенциите за подбор на персонал, а и те не го крият, а просто искат да се уверят, че сте истински кандидат, а не от конкуренцията, и тогава ви дават всички детайли. Освен, дето такава обява говори, че "работодателят" има причини да не се знае името му (които са представими в повечето случаи), той е и леко глупав, защото в малка страна, като нашата, обикновено бързо се разбира кой е той.

Но най-притеснителното е, когато започне да се говори за "реномирани западни фирми и вериги"- наистина реномираните фирми споменават името си винаги и навсякъде, защото то им носи само ползи. Само за пример - ако Сименс търси сервизен специалист, вероятността да намери такъв е с пъти по-голяма, ако си спомене името.

И не на последно място - всички дрънканици за приятелство на работното място и т.н. издават изключително лош мениджъмнт - професионалистите си вършат работата срещу достойно възнагреждение и толкоз. За продавач на сладолед може и да е предимство да бъде артистичен и атрактивен, но за специалист по електроника е важно да разбира от електроника. В крайна сметка когато върши работата си той е сам с инструментите си и повредената техника - кой го е еня дали е приятелски настроен към шефа си? А и приятелствата са твърде лично нещо, че да присъства в трудовата характеристика - дори от компаньонките не се изисква да завъждат трайни приятелства на работното си място.

И най-накрая - банков чиновник средна ръка, дето се изисква да попълва и мести документи без особено значение от едно място на друго, взима доста повече от спомената сума. Значи или работодателят търси човек с ограничени възможностти или не е наясно какво търси и колко би могло да струва то.

Нямам никакви непосредствени впечатления от конкретния работодател - просто това са общи заключения, представляващи единствено моята гледна точка. Даже се надявам в конкретния случай да греша и просто предложението да идва от прекалено ентусиазиран и потаен работодател.