Tazi obiava s C++ ne e za nas, gledai pri magneto sensorite.
Tochno tova e problemut - ot HR ne si gledat izobshto rabotata, prashtat mi razni polu-gramotni psevdo injeneri (niakoi ot koito sa ot Infineon, s 8 godini staj, ne znaiat elementarni neshta). Drug edin idiot ot Italia napisal citati za sebe si v CV bukvalno: "legendata za Paulo govori, che toi e izkluchitelen ekspert i pioneer v oblastta na PLL" - ne znae obache kakvi sa kriteriite za stabilnost na veriga s obratna vruzka, zavaliata...

Za zaplatata ne si napalno prav, zashtoto zaplatite se kolebaiat okolo edna i sushta suma vav vsichki firmi v daden geografski raion, a kvalificirani kadri, idvashti ot vodeshti firmi (Burr-Brown, Alcatel, Infineon, etc.) imame, no ne stigat. Osven tova ne sum napisal, che kandidatut shte vzima sredna zaplata, a che firmata plashta kakto vsichki ostanalai firmi v bransha, okolo sredata. I nakraia, mislia che ima vse oshte engineers, koito biha predpocheli da varshat interesna rabota, da sa zaobikoleni s normalni hora, a ne da izpalniavat rutinni zadachi v Infineon, bio-roboti izpalneni sus stres, i da si davat 1/2 ot zaplatata za izdrajka v Munchen.