Съгласен съм с по-голямата част от написаното.

Не разбирам само защо се смесват 2 неща - информация и действия. И това и в други мнения на взели отношение към темата.

Информацията е необходимо условие за вземане на правилно решение и привеждането му в действие от "лидери, ръководители на проекти, мениджъри от средно и високо ниво, спонсори и т.н.".
Повече (почти безплатна, както ще е в конкретния случай) информация няма да навреди, вреди могат да донесат неправилното й интерпретиране и използване.

Никъде не съм казвал, че този софтуер "ще мери" свършената работа, нито пък че "ще организира, координира и ръководи".
Да, наистина "Изразходваното време и свършената работа са две различни неща!" и съпоставянето на двете характеристики (макар и получени по различни начини) ще дадат частична информация за ефективността...
Информацията за ефективността на труда ни се допълва и по много други канали...

Даже и разработването и внедряването на подобен софтуер да е грешно решение, това ще помогне за вземане на следващо правилно (или по-добро от предното) решение..., т.е. ще трупаме опит.

Само гениалните се учат от чуждите грешки...

Все още никой не ми е отговорил на въпроса "Има ли екип, който да разработи подобен софтуер?"...
Къде да го търся този разработчик?

За сега топ-лидерът ни не иска готово решение, а ... да го наречеме "добавяне на кръпка" към съществуващото и експлоатирано "състояние на компютърните технологии" в организацията ни.