Зависи по кой член от КТ ще те освободят. Само в никакъв случай не се съгласявай да е по взаимно съгласие. Най-добре е по чл. 328 - това ще рече, че ще те обезщетят с 2 БТВ.
А какъв е реда - ами първо те осбобождават от работа, вземаш си заповедта за освобождаване и оформената трудова книжка с нанесен стаж в съответната фирма. Отиваш в Бюрото по труда с тези документи + диплома за завършено образование + лична карта. Там ти дават да попълниш документи по образец. Също така е нужно да си извадиш извлечение с номер на банкова сметка, по която ще ти се превеждат парите от борсата. Минималният размер на обезщетение е 6 лв. на работен ден, а максималния - мисля че около 15-17 лв. на работен ден. Т.е. дори да се те осигурявали на 1000 лв., пак си получаваш около 15-17 лв. на ден.

За да те уважават, трябва да си нагаждач, ако ли не - и сам войнът е войн.