|
#1 Как се назначават Изпълнителните Директори в БГ !!!
30/07/2007 19:18
от Popov (анонимен)
След приемането ни в ЕС настана хаус, хората искат високи заплати, отвориха си очите, което затрудни "работодателите" в България. Все пак трябва да се придържат към договореностите от кръглата маса на ДС. Ето какво сподели в състояние на афект един от участниците там, цитирам буквално:
"Нямаш си вярна и самопожертвувателна интелигенция, която да ти посочи пътя, обедини и поведе към освобождението от нашата Мафия. Всичко що годе интелигентно в България сме го купили и срещу няколко сребърника доносничи и работи за държавна сигурност, т.е. за нас. А малкото останали тук там невербувани от ДС (Държавна Сигурност,бел.ред.) полуинтелигенти сме оставили на доизживяване да се изживяват като никому ненужни и безопасни интернет борци за свобода и демокрация. Тия тъпанари никога няма да разберат, че щом някой се появи два пъти във вестник или телевизия това значи, че ние сме го пратили там с някаква цел. И как иначе след като всичко в тази страна е наше. Та ние знаем всеки българин навършил 18 години какво говори и за какво се бори, независимо дали живее в страната или чужбина.
-Досега ти давахме само "хляб и зрелища", но ние - Мафията вече сме уверени, че и това ти е много. Имаме намерение да ти съкратим хляба за да видим колко можеш да издържиш "
Не се и съмняваме в думите ви ваше височество, та нали Вие правите конкурси за изпълнителни директори, ето как:
1. се обявява конкурс на всеуслушание;
2. викате всички, та да няма сърдити;
3. преговаряте сериозно само с вътрешен за системата човек, но за да не иска много пари, му давате да разбере колко много кандидати има за този стол;
4. пак избирате вътрешния човек, но не му давате повече от 2,000лв. заплата.
Т.е. Ако той взима 2 бона няма как финансовия директор или главния счетоводител да вземе повече от хиляда лева, търговеца 700-800 и т.н. Нали така "В ада над казана на българите няма охрана, те сами се грижат да са в катрана".
Е другари, ако подхода Ви е познат, значи си имате работа с ДС. Това, че фирмата е чужда няма значение, всички те са в БГ по така наречения неписан Франчайзинг т.е. командват се от нашите момчета.
#3 както и очаквах....
02/08/2007 13:40
от анонимна (анонимен)
....Както и очаквах - будното око на ДС не спи!....И трие....Аферим!
#4 Sorry
02/08/2007 16:37
от Lavro (анонимен)
Та каква всъщност е идеята на дискусията?
#5 Идеята
03/08/2007 08:50
от анонимна (анонимен)
Идеята на дискусията, Лавро беше, че НАИСТИНА ИМА СПУСНАТО ОТ НАЙ-ВИСОКО НИВО ГОРЕ /РАЗБИРАЙ ПОЛИТИЧЕСКИЯ КАБИНЕТ!/ ДА НЕ СЕ ДАВАТ ВИСОКИ ЗАПЛАТИ НА РАБОТНИЦИ, СЛУЖИТЕЛИ....и т.н. И аз бях написала, че НАИСТИНА това го е споделил един инвеститор французин на когото ПАК ОТТАМ са му казали, че ако иска да стъпи на БГ пазара, НЯМА ДА ДАВА ТАКИВА ВИСОКИ ЗАПЛАТИ КАКВИТО ТОЙ ПРЕДВАРИТЕЛНО СИ Е ЗАЛОЖИЛ, ЧЕ ЩЕ ДАВА НА БГ РАБОТНИЦИТЕ СИ!!! И с това напълно подкрепях Попов, който цитира ДС чиновника, който е казал, че по комунистическо време са ни давали хляб и зрелища, а сега само зрелища да ни видят докъде ще издаяним!
А постинга ми беше изтрит, защото бях казала, че дали евреите ще наречеш ДС или ДС-то ще наречеш евреи няма разлика - това е едно и също!!!!
Та когато истини се пишат тук - те биват изтрити с фалшивия предтекст - етнически бла-бла!!!!Не мога да разбера - защо когато евреите ни наричат ГОИ /ЖИВОТНИ/ това не е етническа омраза, а когато ние ПОИСКАМЕ ДА КАЖЕМ ИСТИНАТА - ТОГАВА Е ЕТНИЧЕСКА! Ей това ако може някой да ми го обясни, че съм тъпа и не разбирам!!!!!!
#6 до "анонимна"
03/08/2007 10:26
от Lavro (анонимен)
Първо ще коментирам расистката страна на поста ти.Аз също не харесвам определени нации, но това е поради наслоени предразсъдъци и изкривен начин на мислене / било у тях, било у мен /.Евреите като цяло обаче не са нация, а народност, която е допринесла много за развитието на държавите, чиито граждани са се явявали.Естествено, има капсулиране, като средство са оцеляване, има и откровена наглост и простащина понякога / един евреин, прочул се с трабанта си/, но това са изключения, които ги има във всички народности.А и еврейската религия с терминологията си е изключително стара, за да бъде тълкувана просто така, със съвременните понятия.Подчетавам, аз съм чист българин поне от пет поколения - преди това - не знам.Сега на въпроса.
Като човек, работил последните десет години практически само за чужденци, ще ти кажа, че това са глупости.Вярно, нашумя случая с "Шишеджам", където под влияние на местния "бизнес" планираните заплати бяха свалени наполовина,но никой не е заплашвал турците - те се хванаха на евтин трик, целящ да им попречи да изтеглят най - добрите кадри на Търговище.Не отричам, че в провинцията има натиск от страна на местната власт към чуждите инвеститори да не дават много големи заплати, дори често са принудени да назначават за директори роднини на управляващите, но - минава година, ти се стабилизираш и почваш да правиш каквото си искаш - слагаш нормални директори, даваш нормални заплати - ако искаш разбира се.Или бонуси.Странно, никой не попречи на "Видима Идеал" да плаща навремето фантастични заплати.
Освен това, с изключение на Варна, която е изцяло под контрола на ТИМ и може би Ловеч, на останалите места не е толкова трудно ти самият да поставиш под контрол местната власт и да правиш каквото си искаш.Дори не е необходимо да плащаш.Как става ли?
Много просто - там нещата се решават от кмета или областния управител.Той обаче има син в САЩ, на когото предстои завършване на университета.И после?А фирмата инвеститор случайно е участва във фонд, спонсориращ реализацията на млади кадри.Е, нататък е ясно.И после този кмет ще ти каже какво да правиш в заводите си?Да, да...:)Идеята е стара, измислена още от византийците и работи перфектно.И никаква корупция, разбира се.А това е само един от многото начини.
Мисълта ми е, че ако чужда фирма иска да ти плаща много, винаги ще намери начин.Въпросът е да поиска.
/Понеже проблема има и обратна страна - влизат трима българи като шефове, правят си малка мафийка и не пускат нищо кадърно да влезе на висока позиция във фирмата, за да не им развали играта.А ти чети обяви в Джобс,бг и ходи на интервюта, ако нямаш друга работа/.
#8 Верно е така !!!
05/08/2007 16:07
от Виктор (анонимен)
Напълно подкрепям дамите Lavro и Анонимна, защото това съвпада с моята информация, че служители на Правителството съветват инвеститорите да не вдигат заплатите,че бял ден няма да видят в България, а пък служителите на ДС пък пригласят на втори глас, че българина е наивен и ако трябва на някой да се плаща това е ДС за да нямат проблеми.
Браво на Lavro уцели в 10ката с Варна, градът с най-ниските заплати, но за сметка на това с най-високите цени, познай защо? – Ами пак ДС и то не кой да е, а лично ген. Л.Г., така че там където има мафия забравете за високите заплати или направо забравете за заплащане, нали сте роби.
Фирмите, които Не принадлежат към ДС имат следната минимална структура по нива:
А) Изпълнителен Директор (GM/CEO) min. заплата 5-6,000 лв. нет;
Б) Ръководители на дивизии в т.ч. Финансов Директор, Производствен (Оперативен) Директор, SCM вземат min. заплата 4,000 лв. нет;
В) Ръководители на отдели подчинени на Финансов Директор, Производствен (Оперативен) Директор, SCM, като: Главен Счетоводител, (QA) Мениджър по качеството или Лоджистикс Мениджър вземат min. заплата 3,000 лв. нет;
Г) Служителите в отдели подчинени на Главен Счетоводител, (QA) Мениджър по качеството или Лоджистикс Мениджър или редови специалисти в дивизии вземат min. заплата от 2,000 лв. нет;
Д) Квалифицирани работници и/или майстори в Производството получават min. заплата от 1,000 лв. нет;
Е) Неквалифицирани работници и/или калфи (чирак) получават min. заплата от 500 лв. нет;
Разбира се управленския персонал нива А-В та дори и Г получават бонуси за перформанс, които могат да достигнат до 100% от нетната заплата.
Ако фирмата не е такава, значи не струва.
|
Как се назначават Изпълнителните Директори в БГ !
