|
|
| Тема |
 Зелена карта, или работна виза? Проблем! |
|
| Автор | Mapтиc (Нерегистриран) | |
| Публикувано | 30.09.04 14:27 |
|
|
|
Имам следният проблем:
До ден днешен работя в немска фирма в представителството и в България. Но искат да ме вземат да работя в централата от 01.01.05. Аз съм IT специалист по професия, и това работя във фирмата, основната дейност на която не е ИТ. Въпроса ми е: Възможно ли е изобщо да стане да работя в централата, (на колегите от Хюман ресорса в централата нищо не им е ясно, така че разчитам и на чужди съвети) ако подпиша договор с ценралата(тя се води като друга фирма-собственик, в случай че и това има значение), и по кой начин трябва да стане това? Кое е по-бързо, и кое е по добре за мен? Зелена карта, или обикновена работна виза, ако изобщо има такъв 2ри вариант?Има ли някой представа как стои въпроса със следния казус: Започване на работа от 01.01.05, при условие че кампанията Зелена карта спира на 31.12.2004? И кое би станало по-бързо (няма много време до 01.01.05). Ако имам подписан договор, какво следва да предприема после?
Благодаря предварително за помощта!
| |
| |
| 
|
|
