Това са условия, приети на ОС Варна. Ако съдържат дискриминационни клаузи, подлежат на отмяна по съответния ред. Всички дискриминирани могат да потърсят правата си пред Комисията за защита от дискриминация и тинтири-минтири. В случая не мисля, че с такива изисквания се налага дискриминация. Логиката е - ако родител не работи, може да си го гледа. Ако майката иска да си търси работа и към момента на подаване на документите още не си е намерила за общината няма нужда от детска градина. Може да ви се вижда порочен кръг, но, освен практическата му глупост, не мисля, че е незаконно. Аз не искам, докато съм на работа и плащам луди пари на бавачка да ми гледа детето, през това време безработен родител да си стои в къщи и детето му да заема мястото на моето или на друго. Работа се намира. За който търси. Дискриминативно е да се изхвърля едно дете на родители, дето си плащат всички данъци от системата на дотираните от общината детски градини, а на неработещия родител, дето не плаща ни данъци, ни осигуровки, да му стои на градина, а той какво прави в тоя момент? Може би гледа тв или пуши цигара в някое кафе.
Не става дума за хората с увреждания, които им пречат да работят. Тези случаи обикновено се приемат с предимство.
Е, все пак може да се доизкусури - например ако лицето е регистрирано като активно търсещо работа, да се приема пак в дет. градина. Т.е. щом е регистрирано в бюрото, значи си търси работа, значи трябва да му се приеме детето в градина, за да си я намери и да работи.