Ето и моето мнение... В банката не са те взели, защото мотивът, който си изтъкнала за смяна на работата не им се допада. Хубаво е да си лоялен, но в такива ситуации се налага човек да премълчи някои неща, особено на първо интервю. С една дума, на интервю не се изтъква такова нещо като причина за смяна на работа. Може би не знаеш, но има разни клишета за отговор на такъв и други въпроси. По принцип по интервютата се задават едни и същи въпроси и общо взето работодателите винаги искат да чуят определени отговори. Има доста изписани книжки на тази тематика - какво да говорим и какво не на интевю за работа. Грешката е твоя, за съжаление...
Иначе на мен ми предстои започване на нова работа (вече трябваше да съм започнала, но по различни причини закъсняваме) и не знам още как ще бъде. Като за начало шефът подходи много професионално, коректно и разбрано, но той е немец. Хм, сега не знам какви очаквания ще има към нас (там всичките сме нови, защото фирмата се отваря на ново). Може да се окажа в твоето положение. За съжаление, вярно е, че работодателите гледат с "лошо око" на жените с малки деца - веднага се сещат за болести, отсъствия и др. проблеми. В Словения, където съм уж не би трябвало да се задават подобни въпроси (евентуална бъдеща бременност, проблем с малко дете и подобни), защото се считало за дискриминация, но въпреки това работодателите пак си питат, но ако някой реши може да подаде жалба.
Иначе аз не съм от типа жена работохоличка. Предпочитам да имам повече време за семсйството, децата, въртенето на къщата и домакинството и ако може работата ми да е по-лека, почасова и не особено ангажираща.
На теб ти желая успех в търсенето!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите