Идеята е майчинството да е % от заплата, на която се осигуряваме.
Само дето повечето работодатели осигуряват на 200 лв. работниците, а другите парички ги дават в пликче или други материални бонуси. Няма нагласата за инвестиции за бъдещето, а темата кредитиране като висок рисков фактор не ми се повдига даже.

Аз мога и химикалки да сглобявам и пликове да лепя за жълти стотинки, но да не разчитам само на едното майчинство докато съм вкъщи. Интересен е извода според едно британско проучване сме на последно място по мотивираност на работното си място. Все чакаме на държавата да ни оправи.....ама социализма свършиииииии! То и германците си се кефят дето им дават парички, ако са работили няколко годинки и после рахат. Сега такова пищене се чува от север, че им е скапана социалната политика....