Ако се върнеш на работа преди детето да е навършило две предварително подаваш молба до работодателя от кога ще се върнеш (дата) и от тогава до навършване на две към заплатата ти се изплаща и 50% от майчинството. Като навърши две подсети ги тези от личен състав (или който там прави заплатите), че детето вече е направило две.
Ако направи две и още не си се върнала трябва да уведомиш работодателя дали ще ползваш неплатеното майчинство, ще се връщаш ли на работа или ще си ползваш платения отпуск от двете години майчинство (или от минали години, ако имаш).

Борис 12.09.2003

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите