Здрасти Klee,
Не съм сигурна по кой чл.и коя ал. от Кодекса на труда беше , но по него отпуската ти се изплаща на база трудов договор ако ли не имаш право да си използваш полагаемият годишен отпуск.
Освен това след като си прекъснала майчинството ти се полага 50% от майчинството определено за съответната година до навършване на 2 год. на детето. Ще се опитам да немеря по кой чл. и коя ал. от Кодекса на труда бяха и ще ти пиша.

[img]http://bd.lilypie.com/R3efp2/.png[/img]<P ID="edit"><FONT class="small"><EM>Редактирано от DidkaBanditka на 20.12.05 18:20.</EM></FONT></P>

Редактирано от DidkaBanditka на 20.12.05 18:27.