Моят случай беше подобен, докато бях по майчинство закриха варненския клон на фирмата в която преди работех. Това стана 2 месеца след като бях родила. Да, отива се в социални грижи по местоживеене с куп документи. Без значение колко трудов стаж си имал преди това/аз имах почти 10 години/, помощ за отглеждане на дете се изплаща от там до навършване на 1 година на детето. През това време не се плащат здравни осигуровки на майката. Не се зачита и за трудов стаж...това беше по соц. времето, вече не е така. Не знам от къде знаете обратното със сигурност.

По т.2 не мога да кажа нищо, но нямаше ли изискване за някакви месеци тр.стаж преди да има възможност да се излезе по майчинство? Най-добре е ако имате познати работодатели, да се консултирате с техния счетоводител, имайте предвид, че ще трябва да си плащате и осигуровките които са за сметка на работодателя...поне такава е практиката.
По т.3 - НОИ няма нищо общо тук, освен че ако съпругата ви ще получава майчинските от соц.грижи ще трябва да си внася здравни осигуровки сама.
От соц. грижи ще и изплатят със задна дата майчинските, поне при мен така стана. А, и трябва дохода да ви е под 200лв на човек на месец за да има право на тях.
Успех!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите