|
|
| Тема |
 Трудов договор/Тъй като съм много в началото |
|
| Автор |
ч a й (тиха церемония) |
|
| Публикувано | 23.08.05 06:49 |
|
|
|
малко боязливо искам съвет от вас!
Засега съм в 1 месец бременна и не бих повдигнала темата, ако не ми е крайно наложително, тъй като ми предстои подписване на договор за работа.
На това място работя от 2 години близо, просто известно време съм на хонорар, сега отново мислим да подпишем договор.
За да ползвам правата си като бъдеща и стискам палци после като настояща майка, има ли изискване какъв точно трябва да ми бъде договорът и от колко време трябва да е подписан?Има ли майче, което сравнително скоро да се е запознавало с това, защото непрестанно менят законите и е объркващо да питам близки и познати. В НОИ има ли кой да даде информация? С адвокат ли да направя консултация? Защото ако си извадя законите - член, алинея, те не ми вършат работа, трябва ми мнение от прилагането на същите тези закони. Знаете, много неща се пишат, но фактически кое се изпълнява е друг въпрос.
Най-сърдечно се надявам и в бъдещите месеци да чета тук и вече да имам поводи да пиша! От много време ровя в клуба, но сега имам щастието да съм малка частица от него! Притеснявам се, че е раничко за големите надежди и дишам дълбоко, и се надявам!
Редактирано от ч a й на 23.08.05 06:50.
| |
| |
| 
|
|
