за съжаление в Америка нещата никак не са добри. По точките ти
1. Мястото се пази 12 седмици максимално. Зависи си от договорката с работодателя. Мисля, че минимума е 6 седмици. В тях влиза както пред родилния, така и следродилния период. По закон се заплаща само и единствено т.нар. бенефити , които фирмата си ти плаща. В моя случай това беше здравната застраховка и то само 1/2, т.е. аз си доплащах останалото /сиреч даже на минус щях да бъда ако си ги искаше фирмата тези пари както става напоследък/. Не ти се полагат заплати.
Има момент, че тук доброволно фирмите минават над закона и обикновено плащат заплати за 10 седмици да речем. Но много си зависи в каква фирма си и как се договориш. На мен здравната застраховка и пазенето на работното място ми стигаше. Даже беше голям спор да ми дадат 12 седмици, а не 10.


За останалите точки ми звучи добре. Знам, че е много болезнено да ти отнемат нещо дето до сега ти се е полагало Както и всички тук знаем, че едно дете е хубаво да е до мама поне до една годинка. Ох, дано нещата станат по-добре за българските майки!!!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите