В Канада:

- Една година майчинство
- около 60 % от заплатата получаваш (моята компания я допьлни до 80 % през пьрвите 4 месеца) като има горен лимит който не може да се надвиши.
- мястото се пази (обаче откакто го направиха една година, преди беше 6 месеца) работодателите много внимават като наемат млади жени.
- искаха да го направят 2 години, обаче много хора не са сьгласни (работодатели и бьдещи майки)


Моето мнение е че една година е най- добрия вариант.Иначе тук ще се получи още по силна дискриминация срещу жената.

The wind of God's Grace cannot lift us if we are carrying the load of desires and ego.