Re: Поредното Гениално Хрумване! / Взаимопомощ / Бъдещи и настоящи майки-happy mama

Изчетох почти всички мнения. Моето е определено неясно. Твърде добре разбирам какво са две години в къщи - твърде много отсъствие за една кариера... Твърде добре разбрах и какво значи да не използваш дори първата година изцяло. На 11 м с много уговорки успях да оставя детенцето си, още непроходило и твърде безпомощно на ясла. Баби нямам. За детегледачка - пробвах с агенция - най-малко 350 лева ми поискаха. Прави са хората - аз я викам от 07,00 до 18,00 (това е абсолютния минимум от време, в което аз и тати отсъстваме от къщи и то ако винаги пътуваме с личния си автомобил за работа, а не с автобусите на работодателя, защото така спестям около час от детегледачката) - всичко на всичко разходи, за да работя - 420 лева. оказа се, че ще се върна само за стажа...
Отидохме на ясли.
Незнам за преференции да се назначават майки с предимство на работа, но като вземеш два болнични и на третия те предупреждават, че грипът си е грип, но ти си началник отдел и не може да мислиш все за бебето...

Нищо против майчинство за 6м и за 240 лева (макар, че трябва да са повече), но същите дами имаха и идея за детски градини и ясли по месторабота. Къдя я загубиха по пътя на реформата, незнам.
В нашето предприятие има детска градина, имало е и ясла, ама с демокрацията са я закрили, та сега с надежда чакам детенце да стане на три (още една година) и с още по-голяма надежда, че дотогава няма да закрият и детската градина, за която се грижат основно родителите на децата вътре, макар че си е подчинена на общината, има си учителки и всякакъв персонал към общината, но за тази градина пак тази община е нещо като мащеха - та знам ли - вече трета година слушам как мислят на всяко съкращение да я махнат. Работодателят ми и родителите в този случай не пеят в хора - нищо, че това е едно доста добро решение.

Така че, поне според мен, е редно първо да се помисли къде ще отиде това детенце на 6 м, какво може да предложи като закони и условия държавата, а не просто да притисне много майки до стената или да работят за почти същите пари (доста жени в провинцията трудно достигат заплата 300-400), но и постоянно да треперят за децата си и за това дали утре ще могат да отидат на работа, защото детенце днес е вдигнало температура.