Законодателството не предвижда такъв вариант. Можеш да предложиш на работодателя да започваш от по-рано, да подпишете допълнително споразумение за непълно работно време - 7 часа, но това ще се отрази на заплатата ти и на осигурителния ти стаж. Тук много семейства сме без помощ от баби и дядовци. Затова си има детегледачки, включително и почасово.
Не е чак невъзможно да се справите със ситуацията. Но първо опитай с работодателя да постигнеш споразумение. По принцип това е най-добрият вариант.