В момента в ниските звена на Експолатация цари такъв хаос следствие на реформата, че всичко се движи на магия. Работи се под страхотно напрежение и недоволството расте. Много съжаляват че не се възползваха от 2 часовата промоция за доброволно напускане. Останали са шепа хора които знаят и могат, но не издържат физически на натоварването. Ръководството ги принуждава да вършат и работата на некомпетентните си и мързеливи колеги в името на компанията и за да не се издънят самите те. Но при следващата промоция може би и последните които могат и знаят и си обичат работата ще загубят надежда че там горе има някой който знае проблемите им и мисли по тях. Тогава такива като КИД ще продават услуги и сами ще ходят да си ги инсталират и поддържат докато и те умалеят и напуснат. Тая приказка че като напуснат обучени хора и познаващи работата с години са бързо заменяеми с момченца които са токущо завършили и съгласни да работят за 400 лв ги забравете. Не забравяйте: да вържеш две жици правилно е проста операция, но много важно е да ги вържеш в указания час или да ги въстановиш бързо за да не страда абоната, това също е сериозна отговорност...да не говорим че често нещата опират до повече знания от свързването на две жици, особенно при повреди на наети линии, преминаващи през различни мрежи. Допълнителен стрес и загуба на излишни нерви има вследствие на некомпетентостта на същите хубавици, колежки на КИД. В радостта си че са продали някоя елементарна услуга на някой клиент често допускат (почти всеки път) грешки. Я адреса на услугата няма нищо общо с истинския я услугата няма нищо общо с желаната. За съжаление това се установява при контакта на Експлатация с Клиента. Следва псуване на цялата фирма от страна на Клиента. Замазване на издънката от страна на Експлоатация. Псуване от страна на Експлоатация към Продажби, нова заявка от страна на Клиента и т.н. с две думи излишна загуба на нерви и раб.време от всички звена, включително и на Клиента заради някоя куха мида със самочувствието на КИД. Но това момченце от неговата куличка едва ли ще го разбере това. Затова колеги от Експлоатация не му се връзвайте и не изпадайте в безсмисленни спорове. Просто си помислете дали си заслужава да работите в такава среда и при следващата промоция за доброволно напускане....

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите