|
|
| Тема |
 Синдикатите приеха новата система за заплащане . |
|
| Автор |
motek (ommbre) |
|
| Публикувано | 10.03.05 15:51 |
|
|
|
София. Социалните партньори в Българската телекомуникационна компания (БТК) постигнаха съгласие за приемането и прилагането на новата система за възнаграждения в БТК, съобщиха от пресцентъра на компанията. Увеличението на трудовото възнаграждение на служителите на компанията ще се зачитат от 1 януари 2005 г. Работниците ще подпишат индивидуални допълнителни споразумения за промяна на заплатите си, а разликите за месеците януари и февруари ще бъдат изплатени през настоящия месец, съответстващо на отработените дни и дните на платен отпуск.
Новата система за възнаграждения в БТК включва три основни елемента - заплата за длъжността, бонус за постигнати резултати и социални придобивки. На база тези три елемента ръстът на средната работна заплата в БТК ще надхвърли 20%.
С новата система за заплащане се въвежда т.н. “гарантиран минимум на заплащане”, от който възнаграждението няма да е по-малко. БТК преминава към организационна структура с по-малко йерархични нива, която предполага по-ясни роли и функционални връзки. Всяко ниво ще обединява близки по своя характер позиции с гарантиран за всяко ниво минимум на възнаграждението.
Друг важен елемент в новата политика на възнаграждение е въвеждането на бонус схеми, които са първа стъпка от системата за оценка на представянето на служителите на БТК. В момента тече процес по формулиране на целите, които компанията и всяка една функционална област трябва да постигнат през календарната година. На тази база ще се определят конкретни и измерими задачи за всеки един ръководител и екип. От тяхното изпълнение и при наличие на положителни финансови резултати за компанията, ще се определя и бонус за постигнатите цели.
Третата част от възнаграждението на служителите на БТК са социалните придобивки – здравна осигуровка на служителите и техните семейства, преференциални условия за ползване на услугите на БТК, почивни бази и отдих, пенсионно осигуряване
10 март 2005 | 15:40
Агенция "Фокус"
| |
| |
| 
|
|
