А аз като гледам, тя Асцендент май си експериментира така...но както ти казваш, шефката и ако си е на място няма право така да преценява....
Да не казвам силна дума, но една от най, най-важните функции на всеки ръководител е правилната преценка та .....
А тя Асцендент.., ако ситуацията е такава всъщност е принудена да направи нещо... Но дали точно това е трябвало или нещо друго ... това е друг въпрос и вече е лична преценка. Но във всеки случай, според мен би сгрешила, ако не беше направила нищо. Според мен, ако човек счита, че е прав трябва да се бори а не да мълчи, защото ако мълчи от правотата му полза няма и тя не струва и 5 стотинки. А и мълчанието за такова нещо според мен, не решава нищо и проблема си остава .... А точно за такива проблеми в един колектив или фирма отговорност носи този който е шеф. Та така с такава постъпка един вид тя наказва шефката си ... принуждава я да действа като истински шеф, тоест кара я да вземе решение, а не да е като човек на който по-погрешка на вратата са му сложили табелка - шеф а той не разбира какво точно означава това.... Защото аз не мисля, че скриването на едно портмоне е голямо престъпление. А така принуждава шефката да изясни нещата....
Рискува, но при всички случай е трябвало да предприеме нещо, може би това не е най-точния начин.... но все пак е нещо...
Според мен за атмосферата в една фирма много е важно отношенията да са ясни, за да не се отразят в един слънчев ден недобре на самата фирмата.
Та мисля, че ако шефката и се е събудила и наистина е проумяла нещата /ако са такива каквито казва де/ не би трябвало да я уволни. А ако пък я уволни значи ще и направи услуга, защото явно и занапред нещата няма да вървят на добре за Асцендент там.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите