|
ОФИЦИАЛНО УКАЗАНИЕ от Националния осигурителен институт - как да се осигуряват участниците в избирателните комисии. Изводът е: ГЛУПОТЕВИНАТА В ПИСМЕНИЯ ИЗКАЗ Е ПРЯКО СЛЕДСТВИЕ ОТ ГЛУПОТЕВИНАТА В ГЛАВАТА !!! Всеки, който разбере нещо, ще получи разбира се: награда. А ето го и самия материал:
”Членовете на ЦИК, РИК и СИК се осигуряват като работещи без договор. Пенсионерите не плащат здравноосигурителни вноски, за останалите размерът на осигуровките за фонд "Пенсии" е 26 на сто от хонорара за родените след 31 декември 1959 г. и 29 на сто за родените преди 1 януари 1960 г.
1. Членовете на Централната избирателна комисия, районните и секционните избирателни комисии се осигуряват като полагащи труд без трудово правоотношение.
На основание чл. 4, ал. 3 т. 5 и т. 6 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са:
- хората, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с нормативно признатите разходи, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец;
- хората, които полагат труд без трудово правоотношение, които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение.
Съгласно посочената разпоредба за членовете на ЦИК, РИК и СИК, които са осигурени на друго основание по КСО - работещи по трудови правоотношения, наети по програмата "От социални помощи към заетост" и други, се дължат осигурителни вноски върху полученото възнаграждение след приспадане на нормативно признатите разходи по ЗОДФЛ, независимо от неговия размер, но върху не повече от максималния месечен осигурителен доход, който за 2005 г. е в размер на 1300 лв. За тези хора се дължат и здравноосигурителни вноски.
За членовете на ЦИК, РИК и СИК, които не са осигурени на друго основание по КСО - безработни, учещи се във висши училища и други, се дължат осигурителни вноски в случай, че изплатеното възнаграждение, след приспадане на нормативно признатите разходи по ЗОДФЛ, е равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната. В тези случаи, когато изплатеното възнаграждение след приспадане на нормативно признатите разходи по ЗОДФЛ е по-ниско от минималната работна заплата за страната, осигурителни вноски не се дължат.
За хората, които работят без трудово правоотношение и не подлежат на осигуряване на друго основание по Закона за здравното осигуряване (ЗЗО):
а) Здравноосигурителни вноски се внасят, ако полученото от тях възнаграждение за календарния месец е равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната след приспадане на нормативно признатите разходи.
б) Когато работещите без трудово правоотношение, които не се осигуряват на друго основание по ЗЗО,
получават възнаграждение за календарния месец, по-ниско от минималната работна заплата
след намаляването му с нормативно признатите разходи, те се осигуряват сами по реда на чл. 40, ал. 4 от ЗЗО. Възложителите на работата в тези случаи не удържат и не внасят здравноосигурителни вноски за изплатените от тях възнаграждения. В случаите, в които членовете на ЦИК, РИК и СИК са пенсионери, те не дължат здравноосигурителни вноски по реда на чл. 40, ал. 4 от ЗЗО.
За членовете на ЦИК, РИК и СИК, които са самоосигуряващи се лица, осигурителни вноски за ДОО и здравно осигуряване върху изплатените възнаграждения не се дължат от страна на осигурителя. Самоосигуряващите се
включват тези доходи при определянето на окончателния размер на осигурителния си доход
2. Размерът на осигурителните вноски за фонд "Пенсии" върху изплатените възнаграждения за работа без трудово правоотношение са: 26 на сто за родените след 31 декември 1959 г. и 29 на сто за родените преди 1 януари 1960 г. За родените след 31 декември 1959 г. се дължат и вноски в размер 3 на сто за допълнително задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд. Вноската за здравно осигуряване е в размер 6 на сто. Дължимите осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване и здравно осигуряване за членовете на ЦИК се разпределят в съотношение 70 на сто за сметка на осигурителя и 30 на сто за сметка на осигуреното лице, на основание чл. 6, ал. 3 от КСО и чл. 40, ал. 1, т. 1 от ЗЗО. Дължимите осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване и здравно осигуряване за членовете на РИК и СИК са изцяло за сметка на републиканския бюджет на основание чл. 15а от Закона за избиране на народни представители.
3. Членовете на ЦИК, РИК и СИК, които са осигурени по трудови или служебни правоотношения, декларират това при изплащането на възнагражденията за участие в комисиите, на основание чл. 4 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски, и за изчисляване на паричните обезщетения за временна неработоспособност или за бременност и раждане. При изплащане на възнаграждението за участие в комисиите самоосигуряващите се отбелязват в "Сметка за изплатени суми", че имат това качество, като декларират регистрационния си номер по регистър БУЛСТАТ или ЕГН, чрез който провеждат осигуряването си.
4. Внасянето на дължимите осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване и здравно осигуряване следва да се извърши от органа, изплатил възнагражденията за участие в комисиите. Същият подава и данни с декларация обр. No 1 "Данни за осигуреното лице съгласно инструкция No 1 на НОИ за подаване на данни от осигурителите за осигурените при тях лица и от самоосигуряващите се лица.
Съгласно чл. 5, ал. 6 от КСО (посл. изм. ДВ бр. 38 от 2005 г.) данните, подадени с декларация образец No 1, се използват за изчисляване и отпускане на пенсиите и паричните обезщетения. На основание посочената разпоредба и с оглед еднократното плащане за членовете на СИК не следва да бъдат издавани документи за удостоверяване на осигурителен стаж и осигурителен доход.
При подаване на декларация обр. No 1 "Данни за осигуреното лице" по Инструкция No 1 на НОИ за членовете на СИК следва да се впише код 71 в т. 12 "Вид осигурен". За това следва да бъдат уведомени съответните областни администрации.
Удостоверяването на осигурителния стаж и доход за членовете на ЦИК и РИК следва да се отрази в осигурителни книжки.
|
Шедьовър на бюрокрацията
