Аз както виждам нещата, управленческата култура при военните гарантира поне минимално качество на водещите кадри, чрез "време в ранг".

Даже ако офицерът е наше момче, с чичо Президент и вуйчо Ген Щаб, задължен е да прекара дадено време на всеки ранг преди да бъде повишен. Това, плюс повишаваният офицер ще подлежи на образователни изисквания които не могат да бъдат подминати, или поне не могат да бъдат изцяло пренебрегнати (както става в гражданския свят).

В контраст, в цивилната промишленост има "водачи" чието образование и стаж не биха ги класирали за водещи инжинери. По отношение на професионална и обща култура, огромната маса такива управленчески кадри не само не знаят език освен английски, но дори не се абонират ни за вестник, ни за професионално списание, ни за нищо; уникална мозъчна калъпност та ум да ти зайде! Културната висота в образователно отношение е обезателното гледане на спортните мероприятия на университета, от който са завършили - и разширено с отборите на някой друг университет, примерно този на шефа.

На фона на описаното безотговорно безхаберие в цивилните структури, военното минимално гарантирано качество щръква с откроено превъзходство.

Между другото, има вече разни интелектуалци и обществени мислители, от познатия вид, които натискат САЩ военни сили да премахнат "време в ранг" и да приемели - дръж се за стола, това е пряк цитат от статия в "Атлантическо Месечно" - "успешния пример от частното деловодство" в което повишението е функция на талант и талантливите не биват затормозявани със задължително време във всяка позиция по пътя на горе... Ако и това стане, САЩ ще бъдат изцяло вътрешно разнебитени.