Да, въпроса е принципен. Аз затова и питам.

Май неправилно съм се изразил... Първоначално не съм се договарял, предложиха да ми плащат в долари и приех (това преди повече от 3 години и половина). Идеята тогава беше (така ми обясниха), че по този начин ни предпазват от инфлацията. Приходите на фирмата бяха в изцяло в долари. Сега са в лева.

Като стана долара 2,30 пей сърце, ама не поскъпна ли живота? Сега като е 1,65 нещо да е по-евтиняло в лева (oсвен PC компонентите, но аз такова не консумирам всеки ден)? Напротив, пак поскъпва всичко...
Наемите се обрнаха в евро, недвижимите имоти също.

А ти ако си ми работодател и не ми дадеш и кинта отгоре познай колко минути още ще остана при теб, като стане 1,20 долара?
Защото ми е малко тъпо заплатата ми вместо да расте, прогресивно да намалява. А като работодател малко или много трябва да погрижиш, хората ти да са доволни от възнаграждението си.

"Не карай по-бързо отколкото твоя ангел пазител може да лети!"