Тона винаги ми е бил такъв. Диалог винаги може да има!!! През цялото време се опитвам на теб и колегите ти да кажа, че нещата са комплексни!!! И че не е необходимо да крещите с пълно гърло, че Архитектурата е вся и всьо. Никога не съм твърдял, че икономистите са Новите Господари, нали. При нас, Вас и във всяка друга професия (призвание) нещата варират от просташки изцепки до гениални решения.
Относно споменатите бюджети - е, не са от най- голямите, но това не променя факта, че вашият труд е част от тях, а не единственото за което са предвидени. И това не зависи от размера!
Та в тоя ред на мисли - един обект е сложна отворена система, чийто елементи си взаимодействат и въздействат, а системата като цяло и/или нейни елементи си влияят с външни системи или техни елементи. Малко сложно и абстрактно, но концентрирано като обяснение.
Идеята ми е, че без да се надвикваме кой е по- важен и чий труд е по- отговорен би могло да се работи като хората. В екип. Ако инвеститора или предприемача не ти харесват би могъл да ги отхвърлиш толкова лесно, колкото те теб. Говоря за вечното правило, което не се променя от времето, политическия или икономическя строй - кибуц, социализъм, бизнес клъстер. Разлики в мащаба и нерегламентираните отклонения, но не и във водещите принципи!
architect, би ли се навил да работиш в екип с всички, които се занимават с даден проект от идеята до крайната му реализация без твърдо договорен и платен веднага след приключване на твойта работа хонорар. Да получиш дял (процент) от цялостната печалба от реализацията на даден проект, но след нея - не авансово. Т.е. освен всички други, чисто професионални рискове и проблеми да носиш и финансовия риск за обект в който и твоят труд е от особено значение. А и нищо не е гарантирано освен договорената пропорция на разпределение. Въпросът ми не касае нещата, като "зависи дали ще съм доволен от дела", "дали ще се сработя (допадне) екипа" и т.н Питам принципно - удобряваш ли подобен начин на организация на работните процеси или предпочиташ стандартния (сигурацията) за момента начин.

р.р. Не се обиждай на цитирани в други постове части от народни мъдрости. Те са еднакво силни за всички Човеци и Човешки Дейности.