Решавам че ще бъде граждански договор и лицето е пенсионер. То е собственик на целия акционерен капитал. Тогава съгл. ЗДДФЛ дохода му ще е от трудово правоотношение. Няма да му начислявам нормативно-присъщи разходи, само здравни осигуровки и данък. Също така лицето не е самоосигуряващо се на друго място.
В този случей подавам декларация 1 и 6 в НАП. И така стигам до крайното противеоречие, какви здр. осигуровки да му начисля-вариантите са
1/като при гр. договор за сметка на лицето и на работодателя-тогава ще подам декл.1 с код 14 за лице по гр.договор, а декл.6 - с код 4 и здр.осигуровки, отделно с код 8 за данъка;
2/като за самоосогуряващо лице-но след като не приемат декларация за регистрация, въобще не би трябвало да мисля такъв вариант. Но пък при личен труд който попадава в разпоредбите на ЗДДФЛ като доход от труд.правоо-е, съм прилагала само варианти да го третирам за самоосигуряващо.