|
|
| Тема |
 Неработни дни - отчитане |
|
| Автор |
Alpina (непознат
) |
|
| Публикувано | 02.03.14 19:04 |
|
|
|
Здравейте! Искам да попитам нещо и ще бъда много благодарна, ако някой ми отговори, защото със счетоводител се срещам само по повод годишното приключване. Аз съм ЕТ, земеделско производство. Назначих си 2 общи работници на срочен трудов договор. От Инспекция по труда недолюбват гражданските договори. Обаче, днес вали, цяла седмица ще вали, работата е полска. Т.е. аз не ги викам на работа. Как да отчитам тези неработни дни и да не плащам за тях ДОО и здравни и пр.? Обясниха ми, че има възможност чрез неплатен отпуск, но пък за него има ограничения. А може да се случи половината месец дъждовен или студен и съответно работниците ми реално да не работят.
Миналата година ми идваха на проверка, настояват да правя предварителни графици, но когато това е свързано с климатичното време, аз съм безсилна - нито мога да го предвидя, нито да му влияя. Имам и още един въпрос. Ако работниците ми преминат на 1/2 работен ден, налага ли се това допълнително споразумение да се обявява в НОИ?
| |
| |
| 
|
|
