3. Как точно се оказва това? Договорът за управление и контрол не е трудов и там работно време няма.
4. Виж, това е вярно, защото се нарушава 12-часовата почивка, ама кой ви бие да го назначавате по трудов договор... Да, де. Разбирам кой ви бие. На трудов договор на 4 часа ще му плащате половината осигуровки. Ама защо пък въобще трябва да получава възнаграждение по ДУК, вместо възнаграждение за личен труд...

Най обичам да чета, ама не мога.