|
|
| Тема |
 СРОК ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ЗАПЛАТИ |
|
| Автор |
ЕВЕЛИНА (непознат
) |
|
| Публикувано | 15.05.13 18:05 |
|
|
|
Здравейте,
Имам следния въпрос: Може ли в трудов договор да се договори изплащане на заплати до два месеца, след месеца за който е положен труда? Ако да, може ли към момента да се приемат нови вътрешни правила за работната заплата с този срок (като всички служители се подпишат че са запознати и съгласни) и това вече за нас да е задължителният срок за изплащане на заплатите? Независимо, че в трудовите договори досега срока е друг.
Никъде не намирам нормативно задължение за определен срок, в който трябва да се платят трудовите възнаграждения. Може би не търся на правилното място.
Предварително благодаря на всички отзовали се!
| |
| |
| 
|
|
