То в НОИ може много неща да се изпратят, но пък всичко може да се обжалва по съдебен път. Обаче е важно да знаеш по кой член са те махнали, защото така както обясняваш, като нищо може да са те уволнили и дисциплинарно за това, че не ходиш на работа. Ако пък са съкратили мястото, дължат ти евентуално обезщетения. Така или иначе мисля, че е най-добре да подпишеш заповедта, за да знаеш какво е писано в нея, пък после можеш да обжалваш, да търсиш обезщетения, да се регистрираш в Бюро по труда и прочие. Ясно е, че като няма работа, няма как да те вземат обратно, но поне ще можеш законно да си търсиш парите.

Най обичам да чета, ама не мога.