Не можеш да освободиш служител дисциплинарно, за това че е отказал да получи предизвестие. изпрати му го по пощата с обратна разписка - така се счита за връчено.

дължиш му обещетение при всички случаи.


не се натискайте току така да уволнявате дисциплинарно защото ще си вкарате автогол.