|
Тема |
Re: Неплатени семейни работници [re: 123] |
|
Автор |
Day (or Night?) |
|
Публикувано | 29.11.08 22:10 |
|
|
Даа..обаче при проверка от инспекцията искат и ведомостите за работните заплати (или други документи) за изплащане на възнаграждение на наетите лица, искат и молбите за отпуск и т.н., пък предложението е въпросната девойка да се води постоянно в неплатен отпуск, от друга страна за работа в събота изискват пък и заповед за полагане на извънреден труд. Поради това пък, че вече ще има един нает работник, ще трябва да има и договор за обслужване по трудова медицина, цялостна организация за водене на инструктажи, разработени вътрешни правила за организацията на работната заплата и разни други нещица...
По-добре да стане съдружник и да полага личен труд, ще избегнат всичката изброена по-горе документация
|
| |
|
|
|