Първо подаваш уведомление за прекратяване на трудовия договор от датата на която е напуснал - ако имаш късмет - не те глобяват, защото глобите са от Инспекцията по труда а не от НАП. НАП трябва да ги информира, но не го правят, така че шансът да се разминеш е много голям. След това подаваш за този работник декларация 1 с код заличаване, а не корекция, за месеците слевдващи датата на уволнението. За декл. 1 не би трябвало да имат претенции. Единственият проблем е с осигуровките които са внесени в повече. Или си ги искаш от НАП или не правиш нищо - зависи дали ти се занимава с глупости.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от Ив. Mинkoв на 02.10.08 13:02.