Ако майката не получава доход над 2000лв на месец то тя е дължала осиг.вн и в ЕТ, но принципно няма никакъв проблем собственик на ЕТ да ползва болничен в т.ч. и болничен по бременност и раждане .....до 315дни - без за този период да се налага назначаване на прокурист, Ако след изтичане на 315 дни собственика не е назначил прокурист и предприятието функционира или има назначени служители...то собственика на ЕТ трябва да се върне на работа при което ще получава 50% обезщетение по чл.164КТ

Имам писмо от НОИ София по мое писмено запитване касаещо собственик на ЕООД