Гледам, че последното ти съобщение е от 15.13 мин. Вероятно не си прочела моят от 15.12. Там ще намериш отговор на "сразителния" ти удар изразяващ си в: "...А ди си чел некъде,че за трудов стаж се счита и времето за почивните и празничните дни,а?". Като вероятно си се уверила - чел съм го. Но аз питам отново: как аз да прилагам чл. 352 КТ, като за прилагане на цялата тази глава от КТ законодателя е делегирал правомощия на МС да издадена наредба за прилагането й.
И не смятам, че аз работя на принципа " Едно си баба знае и едно си бае". Май това се отнася за тебе, защото тъй неубедително (но методично) защитаваш позицията си (ако изключим позовавенето на чл. 352 ал.1 КТ).
За последния примерен случай който дадох (от 02.01.08 до 04.02.08) не разбрах колко ще запишеш в трудовата книжка и в УП-3. Дали 1м. и 1 ден или 1 м. и 3 дена? Ако избереш второто.... хм.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите