ПОЩАЗатвори
Име:
Парола:
Регистрирай Free

Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 14:11 30.10.14 
Клубове/ Взаимопомощ / Счетоводство Пълен преглед*
Информация за клуба
Тема Re: Пенсиониране по болест [re: нoвичka]
Авторroro (Нерегистриран) 
Публикувано18.11.07 15:15  



Единственото обезщетение предвиждано от КТ при пенсиониране на работник е това по чл. 222 ал.3:

При прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя...

Явно случая не е този, тъй като пенсионирането заради болест е друга история.
Доколкото за поставеното условие за прекратяване на трудовото правоотношение... може би са прави, тъй като прекратяването на това правоотношение се изисква по КСО при пенсиониране в общия случай - при придобиване на право на пенсия за ИВС. Въпреки, че КСО не е съвсем ясен:

Чл. 94. (1) Пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото, а за пенсиите за осигурителен стаж и възраст - от датата на прекратяване на осигуряването, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от придобиване на правото, съответно от прекратяване на осигуряването.
2) Пенсия за инвалидност се отпуска от датата на заявлението до ТЕЛК (НЕЛК), ако необходимите документи за пенсиониране са подадени в териториалното поделение на Националния осигурителен институт в едномесечен срок от влизането в сила на експертното решение на ТЕЛК (НЕЛК).

Прочетен буквално чл. 94 май дава възможност да се направи прочит, че само при придобиване на пенсия за ИВС е необходимо да се извърши прекратяване на трудовия договор като в останалите случаи това не е необходимо. Но пък пенсионирането по болест предполага невъзможност за изпълнение на трудовите задължения (щом се налага и ползването на придружител). А и чл. 71 КСО казва:
Чл. 71. Осигурените лица имат право на пенсия за инвалидност, когато са загубили напълно или частично работоспособността си завинаги или за продължително време
В крайна сметка - няма да е възможно лицето хем да остане на работа, хем да е пенсионер по болест. Или едното, или другото. Както не е възможно работника хем да е в отпуск по болест (болнични), хем да си работи и да получава болнични + заплата.



Цялата тема
ТемаАвторПубликувано
* Пенсиониране по болест нoвичka   17.11.07 18:56
. * Re: Пенсиониране по болест roro   18.11.07 15:15
. * Re: Пенсиониране по болест ЛC   19.11.07 08:08
. * Re: Пенсиониране по болест galq   19.11.07 09:23
. * Re: Пенсиониране по болест roro   19.11.07 09:56
. * Re: Пенсиониране по болест ЛC   19.11.07 10:35
. * Re: Пенсиониране по болест roro   19.11.07 11:13
. * Re: Пенсиониране по болест ЛC   19.11.07 11:33
. * Re: Пенсиониране по болест нoвичka   19.11.07 19:48
. * Re: Пенсиониране по болест ЛC   20.11.07 23:10
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2014 Dir.bg Всички права запазени.