Моля те коментирай тогава текстът в Наредба за елементите на възнаграждението и за доходите,върху които се правят осигурителни вноски (загл. изм. - ДВ, бр.1 от 2007 г. , в сила от 01.01.2007 г.)
Раздел II.
Осигурителен доход, върху който се правят осигурителни вноски

Чл. 3. (1) (Изм. - ДВ, бр. 19 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 10 от 2003 г., в сила от 01.01.2003 г., изм. - ДВ, бр. 21 от 2004 г., доп. - ДВ, бр. 15 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г.) Осигурителният доход включва всички доходи и възнаграждения .....

(3) (Нова - ДВ, бр. 36 от 2001 г., в сила от 01.01.2001 г., изм. - ДВ, бр. 15 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г.) При определяне на окончателния размер на осигурителния доход на самоосигуряващите се лица се вземат предвид:

.
.
2. (изм. и доп. - ДВ, бр. 15 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г.) за физическите лица, упражняващи трудова дейност като собственици или съдружници в търговски дружества или като членове на неперсонифицирани дружества - възнагражденията, изплащани от дружествата, без получените дивиденти, след приспадане на нормативноопределените разходи за съответната дейност по чл. 29, т. 3 и/или 4 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица;

В този смисъл мислите ли че е нужно задължително изплащане на възнаграждение за личен труд, за да бъде оправдано получаването на доход, съответно ако лицето е ползвало болнични те да не бъдат преизчислявани?