В отговорите на колегите няма грешки в нормативно отношение. Ти сама се объркваш от това, че смесваш два вида обещетение - болничен за раждане и майчинство. Обещетението за бременост и раждане е 315 дни и се изчислява на база осигурителния ти доход 6 месеца назад. Чл.49, който цитираш дава ограничения за този вид обещетение и ако то се получи например 165лв., не може да е толкова, а е поне МРЗ. При теб обаче доколкото разбрах не става въпрос за минимума, а за това да си увеличиш осигурителния доход и 10 месеца да живееш малко по-спокойно с бебока.
След тези 315 дни започваш вече да получаваш майчинство, но сумата е фиксирана на месец /в момента 180лв./ и не е обвързана с осигурителния ти доход.

Във всички случаи имаш полза да говориш с работодателя си да си увеличиш осигурителния доход, вече е въпрос да каква сума можеш да си позволиш.

Пожелавам ти лека бременост и много радост в къщи!