Едноличен собственик съм на капитала на ООД, т.е. на ЕООД
Определил съм друго лице за управител на ЕООД-то, управителят и представлява ЕООД-то – обстоятелства, вписани в търговския регистър на съда още през 2001 г.
Управителят беше назначен, в началото, на трудов договор в ЕООД-то, а от 2002 г е с ДУК.
Дейността на ЕООД-то не потръгна. Проблеми ...Прекъсване на дейност... Понякога възобновяване и след 5 дни, пак, прекъсване на дейност ...
Мъка ...
Но през това време е водено едно прилично счетоводство. Дейността на дружеството е в сферата на строителните консултантски услуги – в смисъл не е „патентна”. Подавани са годишни данъчни декларации – част от които „нулеви”. Към управителя – нямам никакви забележки и претенции, Перфектен е – когато има кого да консултира.
Аз имам работа по трудов договор – заплата малко над средната за страната и осигуровки (върху цялата ми заплата) за всички осигурителни случаи от работодателя ми. И заплатата изплащана редовно, и осигуровките внасяни с получаването на заплатата. Работя и сега при работодателя ми.
От около две и половина години, управителят на ЕООД-то си намери работа по трудов договор при друг работодател – заплата около средната за страната и осигуровки (върху цялата му заплата) за всички осигурителни случаи от работодателя му. И заплатата изплащана редовно, и осигуровките внасяни с получаването на заплатата му.
След като управителят си намери работа извън ЕООД-то, пусна молба за неплатен отпуск в ЕООД-то. Преценихме, че това е един добър вариант и за двама ни и от около 2 години е той (управителят) е в неплатен отпуск..
От тогава (около 2 години) , никой не е внасял никакви осигуровки – нито дружеството, нито аз за това, че съм собственик на капитала, нито управителят, заради това, че той все още (формално, макар и в неплатен отпуск) е управител на дружеството - тъй като освобождаване като управител не е вписано в търговския регистър на съда. Подавани са годишни данъчни декларации – „нулеви”.
Като се извинявам за дългото предисловие (предвъпросие – каква нова дума, а?) .....
Въпрос: Кой (дружеството, управителят, собственикът) какви осигуровки дължи за времето, откогато управителят е в неплатен отпуск и дружеството не извършва дейност? А дължат ли се осигуровки?
Макар и кратък, въпросът ми (осъзнавам) иска не кратък отговор. Отговорът иска НЕ КРАТКО мислене, щото нормативната база през двете и половина години, вероятно се е променяла.
Ходих в една счетоводна къща – казват „ Ааааа..., трябва да плащате!” – категорични са.
Ходих в друга счетоводна къща – казват „ Ааааа-ми! ... Нищо не трябва да плащате!” – категорични са и те.
Къде е истината – по средата ли?
И, моля за компетентни отговори! Отговори от рода на „Иди в счетоводна къща!”, „Иди при експерт-счетоводител!”, „Плати и тогава питай!” и други такива .... ги знам предварително. Излишни са!. Знам, че винаги се работи за пари.
Ако някой може и иска да ме просветли ... чакам. Ако някой рече да се прави на „много велик” счетоводител – остава си за негова сметка.
Дано, все още, форумът „Счетоводство” е безплатен.
Ако в нещо съм бил неточен при излагане на обстоятелства, нещо ако не съм пояснил добре, моля, първо искайте да се уточня. И после, моля, отговорете.
Предварително 10х!
|