Re: РЕГИСТРАЦИИ [re: lansky]
Автор Лилия-99 (***************)
Публикувано 27.10.05 14:06



П Р А В И Л Н И К

За устройството ,дейността и вътрешния трудов ред на “................................” гр.................................
Глава първа
Общи положения:
Чл.1.С този правилник се уреждат положенията от дейността и вътрешният трудов ред на “....................” гр....................,които не са регламентирани с поверителни разпоредби на нормативни актове от по-висок ранг или имат специално ,от гледна точка на спецификата на фирмата третиране.
Чл.2.Правилникът е задължителен за ръководството и персонала на “...................................” гр.......................................
Глава втора
Устройство и дейност:
Чл.3.”.............................” гр.............................,условно наричана по-нататък ФИРМА е дружество/юридическо лице/.
Чл.4.Управлението на фирмата се осъществява от нейният собственик.
Чл.5.Фирмата е частна собственост.
Чл.6.Основната дейност на фирмата е ........................................................
Глава трета
Вътрешен ред:
Чл.7.ал.1.Във фирмата се приемат на работа работници с писмена молба.
Ал.2.Условие за приемане на работа е наличие на свободни работни места.
Ал.3.Контролът по изпълнение на чл.7,ал.1 и 2 се извършва от собственикът на фирмата.
Чл.8.ал.1.За спазване на вътрешния трудов ред се изготвя месечно разписание за работа на персонала.
Ал.2.Месечното разписание се нарушава само с изричното разрешение на собственика на фирмата.
Чл.9.ал.1.Начало на работното време на .............................................. е ________часа,а краят е ___________ часа.
Ал.2.Началото на работния ден за ....................................................... е ______часа,а краят е ________часа
Ал.3.Началото на работният ден на ...................................................... е _________часа,а краят________часа.
Ал.4.Контролът по изпълнение на предходните алинеи се извършва от собственикът/управителят/.
Ал.5.При установяване на три нарушения се налагат дисциплинарни наказания съгласно чл.188 от Кодекса на труда.
Чл.10. ал.1.Работниците на фирмата работят редовна смяна и двусменно .
Редовната смяна е от____часа до____ часа.
При двусменно:начало______часа до______часа.
Ал.2.Месечното разписание на персонала е съобразено с работното време на обектите.
Ал.3.Размяната на работните смени може да се извърши само след писмено заявление от работника и писмена заповед на ръководителя.
Ал.4.Напускането на обекта по време на работа става само с изрично съгласие на ръководителя.
Ал.5.При ползне на болничен лист за временна нетрудоспособност ръководителя се уведомява до края на работното време в деня на издаването му.
Чл.11.ал.1.Отпуските са съобразени с КТ и се ползват чрез писмено заявление от работника.
Ал.2.При ползане на неплатен отпуск писменото заявление се внася 2 дни преди деня при отпуск до 5 работни дни и една седмица при отпуск до 10 и повече работни дни.
Чл.12.ал.1.Персоналът/работниците/се инструктират за осигуряване на безопастни и здравословни условия на труд и удостоверяват направения инструктаж.
Ал.2.Новопостъпилите работници се инструктират при постъпване на работа.
Чл.13.Контролът по спазване на санитарно-хигиенните изискваниясе извършва от ръкомводителя.
Чл.14.ал.1.Лицата,направили умишлени повреди се наказват дисциплинарно.
Видът на наказанието се определя от органа,който го предлага/ръководителя/.
Ал.2.Работниците носят лична отговорност за нанесените щети.
Чл.15.След краят на работното време за деня работниците от последната смяна заключват входните врати ,проверяват крановете за вода ,изключването на тока ,прозорците.
Чл.16.Правилникът за вътрешният трудов ред се актуализира всяка година.
Настоящият правилник е приет от общото събрание на персонала на фирмата на ______________________ год.



Президент:_________________

Работници:
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________




Тема Re: РЕГИСТРАЦИИ [re: Лилия-99]
Автор Лилия-99 (***************)
Публикувано 27.10.05 14:10



В Ъ Т Р Е Ш Н И П Р А В И Л А
З А
О Р Г А Н И З А Ц И Я Н А Р А Б О Т Н А Т А З А П Л А Т А
ЗА 2 0 0 .... год.

І.ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл.1. С настоящите вътрешни правила за организация на работната заплата се определя реда за образуване и разпределение на средствата за работна заплата и определяне на индивидуална работна заплата на работниците и специалистите.
Тези ВПОРЗ са разработени на основата на нормативни актове на МС и са съобразени с постановката на чл.244 и чл.245 от Кодекса на труда и нормативни актове за стопанска дейност.
Чл.2.ВПОРЗ са основен нормативен документ на ........................................................................................... по работните заплати.
ІІ.ИНДИВИДУАЛНА РАБОТНА ЗАПЛАТА:
Чл.3.Минималната работна заплата е:
-месечна ____________ ..........._____лв.
-дневна _____________ ....... ____лв.
-Часова ....................................._____лв.
Чл.4.Минималната работна заплата се гарантира при добросъвестно изпълнение на задълженията и не зависи от постигнатите резултати.
Чл.5.Конкретният размер на индивидуалните работни заплати на работниците се определя в поименно щатно разписание и се залага в допълнителните споразумения към трудовите договори.
ІІІ.ДОПЪЛНИТЕЛНО СТИМУЛИРАНЕ:
Чл.6.Във фирмата се прилагат следните системи на заплащане:
- повременна
- - сделна
ІV.ДОПЪЛНИТЕЛНО ЗАПЛАЩАНЕ
Чл.7.За изпълнение на важни производствени задачи на персонала може да се изплащат целеви награди.За годината тяхният размер не може да надвишава размера на две брутни работни заплати.Наградите се изплащат след тяхното утвърждаване от ръководството на фирмата.
V.СОЦИАЛНО-БИТОВИ и КУЛТУРНИ МЕРОПРИЯТИЯ:
Чл.8.На всеки работник:
- за храна ____________________________лв.
- за работно облекло - _____________лв.
- За подаръци ____ ____________________лв
Чл.9.При неизпълнение на поставените задачи и при независещи от работниците причини ,собственикът може да оневинява от санкции и изплаща минималната работна заплата
VІ.ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ:
Чл.10.Настоящите ВПОРЗ са приети на общото събрание на колектива.
Чл.11.Допълнение и изменение на същите се правят по реда на тяхното изготвяне.
Счетоводител:___________________

Президент:__________