щом няма да променяш длъжността, да оставиш договора автоматично да стане безсрочен, нищо, че е бил за извършване на определена работа, да унищожиш анекса, за да не плащаш 1000 лв. глоба и сега да пуснеш ДС за промяна на работното място. Или пък в онзи анекс да пишеш, че се променя само работното място.

Хм, май е по-добре да няма анекс, защото там би трябвало да се напише и срока на договора. Я пусни някакъв друг документ до днешна дата - заповед за командироване или нещо подобно - разгледай чл.120, 121 от КТ и с днешна дата или от началото на другия месец си оправи нещата.

Редактирано от nbb на 26.01.07 14:10.