"Болничния се изчислява от 6-месечния доход преди издаването му, така че не виждам проблем за получаването на 90% от изчислението при високата заплата" - все още не разбирам, болнични и майчински едно и също нещо ли е? И ако болничният за майчинство все още не е издаден, а предстои съвсем скоро - от къде ще получава бъдещата майка пари при положение, че е в междинния период м/у излизане в болничи 45 дена преди термина и закриването на предприятието?
И какво общо би имала Инспекцията по труда, в случай че става дума за закриване, а не просто за някакво съкращение на персонала?
Благодаря предварително!