Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 22:16 29.06.24 
Клубове/ Взаимопомощ / Счетоводство Всички теми Следваща тема Пълен преглед*
Информация за клуба
Тема 2 трудови договора-болнични?
Автор bridzhitbardo (непознат )
Публикувано03.08.06 07:48  



Жена е назначена на 4 часа от 01.02.06 г в една фирма и на 01.06.06 по чл.70 във вр.с чл.111 от КТ по втори договор за 4 часа от къде може да си тегли обезщетението за временна нетрудоспособност,обезщетението за бременност и раждане и майчинските и в какъв размер и се полага?Дайте съвети.



Цялата тема
ТемаАвторПубликувано
* 2 трудови договора-болнични? bridzhitbardo   03.08.06 07:48
. * Re: 2 трудови договора-болнични? bridzhit   03.08.06 16:00
. * Re: 2 трудови договора-болнични? rado_mit   03.08.06 16:10
. * не е ясно от кого се получава....? bridzhitbardo   03.08.06 20:56
. * Re: 2 трудови договора-болнични? Vorsheva   11.08.06 16:32
. * Re: 2 трудови договора-болнични? Vorsheva   14.08.06 11:10
. * Re: 2 трудови договора-болнични? dropul   14.08.06 12:52
. * Re: 2 трудови договора-болнични? kyмaнич   03.08.06 16:11
. * а майчинските? bridhzitbardo   03.08.06 17:14
. * Re: а майчинските? rado_mit   03.08.06 19:01
. * Re: а майчинските? Vorsheva   14.08.06 10:04
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2024 Dir.bg Всички права запазени.