Виж в чл. 68, ал. 1, т. 1 какво е "определен срок". Определеният срок е в т. 1. Този договор е в т. 2. Дори само това навежда на мисълта, че завършването на определена работа и заместването не са определени срокове. Определен срок е срокът, определен в месеци и години или чрез дата. Другите срокове (бъдещи сигурни събития), които не се знае точно кога ще настъпят, са неопределени.

Да копирам едно мнение от Лекс.бг:
Но има едно друго схващане - (...) проф. Мръчков, който приема, че "по чл. 68, ал. 1, т. 2, 4 и 5 КТ разпоредбата на чл. 69 е неприложима."

Донна говори за съдебно решение по нейно дело, в което се приема, че е приложим, но все пак случаят съвсем не е толкова ясен и безспорен.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от Mиpa_M на 07.07.06 08:48.