Налагане - в смисъл, че предполагам, че е частна фирма и ако не се съгласяваш на техните условия по-лесно ще е да се освободят от теб - в такъв смисъл. Иначе този ден - събота, ако не ти го плащат като извънреден труд - а аз не останах с такова впечатление - въобще не си длъжна да го работиш и определено са в нарушение. И ако до сега си се съгласявала и те са те приели като даденост са си решили да те "пуснат" и събота - нищо, че ти в случая въобше не си задължена да работиш тогава. И не само, че наглеят с работното време в събота, ами и ти казват колко дни отпуск да си вземаш, което пък е АБСОЛЮТНО НЕДОПУСТИМО. Какво можеш да направиш в случая - или да си кажеш мнението и след това да започнат да ти търсят цаката или да им предоставиш материалите от законите и да искаш да ти плащат извънреден труд ако работиш и събота, като намекнеш, че са в нарушение на закона с тоя извънреден труд.