Явно има доста питащи по този въпрос.... И аз да попитам:
- трудовият договор е регистриран по чл 68, ал.1 със срок 6 месеца /който е изтекъл началото на декември/.
Трябва ли да подавам допълнително споразумение /и не е ли минал срокът за това/, че договорът се превръща в безсрочен по чл 67 ал. 1?
Или след като са внесени осигуровки за декември и след като не съм подавала уведомление, че прекъсвам трудовия договор, се счита че договорът автоматично се предвръща в безсрочен.

Благодаря за отговорите.
Лек ден от мен!