|
|
| Тема |
 тр. договор-дата на регистриране |
|
| Автор | мapи (Нерегистриран) | |
| Публикувано | 08.11.05 12:15 |
|
|
|
имаме работничка, с която е сключен трудов договор на 15.09 а договора е регистриран в НОИ на 16.09. при начисляването на осигуровките и РЗ за месец септември е включен и 15.09 и в трудовата книжка е записано, че работничката е постъпила на 15.09 а съгласно наредбата тя има право да постъпи на работа след като получи уведомление заверено от НОИ.
При това положение 15.09. трябва ли да се изключи като работен ден и ако е така какво да правя с начислената РЗ и внесените осигуровки, че и с декларация обр.1, която е подадена?
| |
| |
| 
|
|
